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煩請各位幫我仔細清楚算出資遣費~
我是89年8月2日進目前所待的公司!那時平均工資約25000~而94年6月30日我選擇新制~如今公司長期又不定時讓員工休無薪假
導致本人我
已有好幾個月只領平均12000的薪資~最近公司有意要員工填表看誰自願被資遣~!所以不曉得公司是算前6個月平均工資呢!?還是舊制歸舊制算法
新制後算新制算法
請各位專業人士幫我算到97年12月31日止的資遣費
因為擔心公司看我們員工笨笨傻傻的
胡亂算隨便打發沒功勞卻付出多年苦勞的員工們!
因為您最近幾個月平均薪資很低
這樣虧大了!
(以最近六個月的平均薪資計算) 所以可能用最低工資17280計算。
您的工作年資為:舊制年資為4年10個月又28天;適用勞工退休金條例(新制)之工作年資為3年6個月2天
平均薪資為17280元 (以最近六個月的平均薪資計算)。
則資遣費計算為: 1. 舊制年資:4年10個月28天;未滿1個月者以1個月計
故為4年11個月計。
基數:4 11/12=4.917;資遣費17280*4.917=84966。
2. 新制年資:3年6個月2天;以其實際工作日數分月、日比例計算。
基數3*0.5 【(6 2/30) /12】*0.5=1.753;資遣費17280*1.753=302923. 新制 舊制=84966 30292=115258。